세계적인 경제위기 속에서 군산공장이 본격 가동 된지 어언 일년이 되어 갑니다.
그동안 많은 어려움과 역경속에서 묵묵히 각자에게 주어진 업무에 충실한 동료들에게
늘 감사하게 생각하고 있습니다.
치열해지는 경쟁속에서 회사의 지속적인 발전과 경쟁력향상이 실현될 수 있도록
낭비개선활동 등 전부문에 걸친 우리들의 노력이 한편으로 세심한 이해와 배려의
부족으로 관리자 중심의 일방적인 업무추진이 되지 않았는지 되돌아 보는 계기가
되었습니다.
개인적으로 또는 책임자로써 저는 늘 우리가 지향하는 목적과 목표를 달성하기 위해서는
우리들이 수행하고 있는 프로세스 에서 “힘들어 하는 것을 보고, 듣고, 찾아내고, 마음을
이해하고 한마음이 되어 쉽고, 편하고, 안전한 상태에서 안정적인 생산활동을 수행할 수 있도록
지속적인 변화를 창조. 관리해 나가야 한다고 생각하고 있습니다.
관리자의 일방적인 관점에서 수치적인 사고로만 목표달성을 위해 현장사원들이 수행하는 작업을
이해하고 판단한다면 결코 우리가 추구하는 목적과 목표를 달성할 수 없는 개악(改惡)이 될 수 있다는
생각과 신념을 가지고 있습니다.
현재 군산공장은 빠른속도로 증가되는 물량으로 인하여 모든 메커니즘이 제대로 다듬어지지 못한 점과
개개인의 노력과 능력을 부족함 없이 반영하지 못한 측면 또한 있을 수 있다고 생각합니다.
글의 내용처럼 회사를 위하는 충정으로 이해하고 관리자로써 부족한 점들을 점검하여 빠른시간내에
우리가 목표로 하는 훌륭한 회사가 될 수 있도록 노력할 것을 약속드립니다.
한석동
하지만 울산은 성진 신한 현대 등등에 뒤심이 있는곳 이곳 군산은 새로운 시작으로 생각 하기에 미숙함시행착오
....하지만 점점 희망과 어둠에 빛을 찿을수 있다고 생각 됨니다.
여성 관리자 혼자라 행동이 조심스럽지만 ......
열정으로 목적을 달성하려 합니다.
최고 보다는최고에 노력자 최고로 공부하는자 ,최고로 생각하는 긍정에 여성 .....
한가지 부탁이 있다면 군산여성들이 대륜을 찿을수있도록 대륜여성근로자 모임을 하고 싶은데.....
1 : 지역봉사( 자금은 바자회 , 일요일 아침 김밥 판매 ) 2 : 현 여성 근로자 교양 교육 (모임을 통하여 매달)
3 : 새 봄 맞이 꽃 담장 조성
4 :꾸준한 노력과 모임으로 군산여성들 취업에 문 넓이기
